近期，工程咨詢部組織召開武咨黨性教育學(xué)校暨深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育專題黨課。公司黨委書記、董事長施浩川以《嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)筑根基，深化黨員干部好作風(fēng)》為全體黨員講授專題黨課，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、本部部門負(fù)責(zé)人、各成員公司黨政負(fù)責(zé)人、集團(tuán)中層正副職職級(jí)人員和統(tǒng)戰(zhàn)人士代表參加。
黨課緊扣中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)涵，結(jié)合公司典型案例剖析，從“深刻認(rèn)識(shí)黨的作風(fēng)建設(shè)重要經(jīng)驗(yàn)”“準(zhǔn)確把握作風(fēng)建設(shè)新要求”“著力解決作風(fēng)建設(shè)突出問題”“以作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)工作全面過硬”等四個(gè)方面，系統(tǒng)闡釋了黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的緊迫性。
施浩川強(qiáng)調(diào)，全體黨員要對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央和省委、市委的決策部署以及城建集團(tuán)黨委工作要求，準(zhǔn)確把握黨對(duì)國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的新要求，以優(yōu)良的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新成效。持續(xù)貫徹八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，推動(dòng)黨風(fēng)革新向縱深發(fā)展。
一、注重以上率下，堅(jiān)持率先垂范。全體黨員干部，都要緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，各級(jí)黨支部要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，學(xué)在前、做在先，特別是對(duì)于各類檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，立行立改、真改實(shí)改，形成一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干的工作導(dǎo)向，為全體職工樹立作風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)。
二、注重求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持敢作敢為。黨員干部落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，既要對(duì)上負(fù)責(zé)，深刻領(lǐng)會(huì)中央精神，統(tǒng)一思想和行動(dòng)；也要對(duì)下負(fù)責(zé)，深入了解實(shí)情，著力提升解決問題的實(shí)效。務(wù)必要以中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)來整治內(nèi)部紀(jì)律渙散和薄弱的地方，刀刃向內(nèi)，帶動(dòng)全公司作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。
三、注重干事創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)持久久為功。要勇于開拓創(chuàng)新，扛起國有企業(yè)應(yīng)有的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。要不斷擴(kuò)大合作，重點(diǎn)拓展與外部單位的合作共贏。要不斷創(chuàng)新服務(wù)模式和產(chǎn)品，闖出一條理念創(chuàng)新、符合實(shí)際、務(wù)實(shí)管用的高質(zhì)量路子，為推動(dòng)武漢市高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。
會(huì)上，公司黨委委員、紀(jì)委書記、工會(huì)主席雷華傳達(dá)學(xué)習(xí)了深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育有關(guān)文件精神以及湖北省委教育專班通報(bào)的相關(guān)典型案例，全體參會(huì)人員集體觀看了《八項(xiàng)規(guī)定改變中國》視頻。
專題黨課后，工程咨詢部各黨支部與會(huì)黨員結(jié)合自身崗位實(shí)際，圍繞“如何將八項(xiàng)規(guī)定精神融入日常工作”“上黨課、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”為話題展開深入交流。
支部書記代表
趙玉超（本部第二黨支部書記）：通過深入學(xué)習(xí)，作為支部書記，我深感責(zé)任重大、使命在肩。黨紀(jì)是每一位黨員必須遵循的行為準(zhǔn)則，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要保障。只有時(shí)刻保持對(duì)黨紀(jì)的敬畏之心，將黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行，才能真正做到對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職。
江文（本部第三黨支部書記）：黨課中呈現(xiàn)的典型案例引人深思。此類案例警示我們，作風(fēng)問題不僅關(guān)涉?zhèn)€人職業(yè)操守，更可能觸犯法律紅線。我們必須時(shí)刻保持警醒，恪守紀(jì)律底線，做到廉潔自律。在工作中，建立健全項(xiàng)目質(zhì)量管控體系，明確各環(huán)節(jié)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目全過程的監(jiān)督和管理，確保每個(gè)項(xiàng)目都經(jīng)得起時(shí)間和實(shí)踐的檢驗(yàn)。
關(guān)鍵崗位干部代表
黃璐（本部財(cái)務(wù)管理部）：財(cái)務(wù)管理部是公司資金流、信息流的核心樞紐，作風(fēng)建設(shè)的成效直接關(guān)系到資金安全、資源配置效率和公司整體形象。財(cái)務(wù)人員責(zé)任重大，必須以案明紀(jì)，警鐘長鳴，深刻認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問題在財(cái)務(wù)工作中的巨大危害性，將作風(fēng)建設(shè)內(nèi)化為職業(yè)操守和行動(dòng)自覺，確保財(cái)務(wù)工作在合規(guī)、高效、廉潔的軌道上運(yùn)行。
肖輝（鴻誠咨詢公司）：這些案例令人警醒，讓我深刻認(rèn)識(shí)到黨紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅性和不可觸碰性。工作作風(fēng)不扎實(shí)、違規(guī)收受禮品禮金、參與賭博等行為，不僅損害了個(gè)人的職業(yè)形象和聲譽(yù)，更對(duì)公司的利益和形象造成了極大的負(fù)面影響。在日常工作中，我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。
胡安（中心檢測公司）：作為檢測機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員，要加強(qiáng)自身廉潔建設(shè)，拒絕各種不正當(dāng)利益誘惑。從項(xiàng)目承接環(huán)節(jié)到檢測實(shí)施過程，再到報(bào)告出具，整個(gè)流程都需嚴(yán)謹(jǐn)、合法、法規(guī)。這不僅維護(hù)了行業(yè)的公平競爭環(huán)境，也讓公眾對(duì)工程檢測行業(yè)的信任度大幅提升，保障了行業(yè)的良好聲譽(yù)。
青年干部代表
代毅（鴻誠咨詢公司）：監(jiān)理工作核心在于“嚴(yán)”與“細(xì)”。一個(gè)個(gè)典型案例，時(shí)刻提醒我，必須力戒形式主義、官僚主義?，F(xiàn)場巡查不能走馬觀花，鋼筋綁扎間距是否合規(guī)、混凝土澆筑是否按配比、隱蔽工程覆土前是否嚴(yán)格驗(yàn)收，這些細(xì)節(jié)的嚴(yán)控才是對(duì)工程質(zhì)量真正的負(fù)責(zé)。
冷璐璐（華勤公司）：這些典型案例為我們敲響了廉潔自律的警鐘。在工程造價(jià)咨詢工作中，我們手握審核工程價(jià)款、把控項(xiàng)目成本的權(quán)力，稍有不慎就可能被利益誘惑蒙蔽雙眼。面對(duì)管理對(duì)象的“熱情”，必須時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)守廉潔紀(jì)律底線。在日常工作中，嚴(yán)格按照規(guī)范流程進(jìn)行工程量核算、價(jià)款審核，做到數(shù)據(jù)真實(shí)、依據(jù)充分，不做“人情賬”“糊涂賬”。
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