為深入貫徹武漢城建集團“人才強企、匠心筑城”戰(zhàn)略，響應(yīng)集團“城建匠人”“城建匠人-未來之星”職工技能比武號召，夯實集團工程咨詢領(lǐng)域智力支撐體系，近日，集團旗下武漢市工程咨詢部有限公司“武咨講壇”講師比賽暨職工技能比武圓滿收官。來自咨詢部本部及新紀(jì)公司、鴻誠公司等6家成員單位的19名選手同臺競技、以講賦能，用專業(yè)實力詮釋“城建匠人”精神，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入鮮活人才動力。
以賽選賢：19位骨干聚焦實戰(zhàn)破痛點
? ? ? ?本次比賽以“鍛造專業(yè)講師梯隊、搭建知識共享平臺”為核心，貫穿“貼近業(yè)務(wù)、聚焦實戰(zhàn)”導(dǎo)向。比賽分兩場有序開展：11月25日，咨詢部本部12名選手率先登場，圍繞數(shù)字化轉(zhuǎn)型、城市更新等核心業(yè)務(wù)分享經(jīng)驗；11月26日，7家成員單位選手接續(xù)發(fā)力，聚焦綠色建筑、國企招采合規(guī)等領(lǐng)域解構(gòu)痛點。
? ? ? ?19名選手均為業(yè)務(wù)骨干，演講主題緊扣集團戰(zhàn)略——從“AI賦能工程咨詢數(shù)字化轉(zhuǎn)型”到“城市更新背景下完整社區(qū)建設(shè)路徑”，從“基礎(chǔ)設(shè)施公募REITs產(chǎn)品方案解析”到“‘十五五’規(guī)劃編制實務(wù)探索”，覆蓋11大核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，與集團此前在城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型、存量資產(chǎn)盤活、城鄉(xiāng)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展等方面的課題研究深度呼應(yīng)。選手們以真實項目為藍本，用量化數(shù)據(jù)呈現(xiàn)成效，拆解技術(shù)難題、分享實戰(zhàn)方案，部分設(shè)置互動問答，現(xiàn)場成為“業(yè)務(wù)交流場”，盡顯“懂業(yè)務(wù)、善表達、精傳承”的綜合素養(yǎng)。
以評促優(yōu)：雙維考評顯公正，全員參與聚
比賽采用“專業(yè)評審+全員認(rèn)可”雙維度機制，公司領(lǐng)導(dǎo)及行業(yè)專家組成評審團，從演講內(nèi)容、表達能力等四大維度打分；同步開通線上投票小程序，623名職工踴躍參與，最終評選出各類獎項。
以講賦能：成果轉(zhuǎn)化夯實智庫根基
? ? ??作為集團人才培養(yǎng)體系的重要實踐，本次“武咨講壇”講師比賽既是對內(nèi)部講師隊伍的一次集中檢閱，更是集團“以賽促學(xué)、以講賦能、以評促優(yōu)”人才培養(yǎng)理念的生動落地。比賽不僅為業(yè)務(wù)骨干搭建了“展示才華、交流互鑒、快速成長”的平臺，更通過課程沉淀、經(jīng)驗共享，推動形成“業(yè)務(wù)骨干變講師、實戰(zhàn)經(jīng)驗變課程、個人成長促團隊提升”的良性循環(huán)，為集團構(gòu)建專業(yè)化、系統(tǒng)化智庫體系注入新動能。
? ? ? ?近年來，公司持續(xù)完善多元人才培養(yǎng)體系，鍛造“城建匠人”隊伍。下一步，武漢市工程咨詢部有限公司將深化“武咨講壇”品牌建設(shè)，推動優(yōu)秀課程落地應(yīng)用，加速知識成果向發(fā)展效能轉(zhuǎn)化，為集團城鄉(xiāng)建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型及新型智庫建設(shè)提供堅實人才保障。
